三门峡工业园面向全市公开选聘“大学生村干部”公告
       [ 2008-9-28 ]为全面贯彻党的十七大精神，加强农村基层组织建设，优化村干部队伍结构，培养党政干部后备人才，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，根据省、市有关文件精神，中共三门峡工业园党工委决定，面向全市公开选聘18名大学生村干部。现公告如下： 一、选聘名额： 三门峡工业园黄村村：2名； 三门峡工业园冯佐村：2名； 三门峡工业园官庄村：2名； 三门峡工业园新店村：2名； 三门峡工业园五原村：2名； 三门峡工业园五原崤村：1名； 三门峡工业园南曲村：1名； 三门峡工业园北朝村：1名； 三门峡工业园偏沟村：1名； 三门峡工业园东南朝村：1名； 三门峡工业园小北村：1名； 三门峡工业园李家寨村：1名； 三门峡工业园马谢村：1名 二、选聘对象： 1、30岁（1978年1月1日以后出生）以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生，重点是三门峡工业园行政区域内的专科以上应届毕业和毕业1至2年的大学生，或三门峡市行政区域内的本科以上、特别优秀的应届毕业和毕业1至2年的大学生。 2、参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。 三、选聘条件： 1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。 2、中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部优先录取。 3、具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。 4、具有三门峡市户籍。 5、身体健康。 6、有下列情形之一者不予受理： （1）曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员； （2）正在被立案审查的人员； （3）违反计划生育政策的人员。 （4）近三年年度考核有不称职（不合格）情况及其他在规定期限内不能参加选聘的人员。 四、选聘程序及实施步骤： 选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、研究决定、聘用、培训上岗的程序进行。 （一）报名 1、报名方式：分在职人员和非在职人员两种形式。在职人员由所在县市（单位）组织人事部门按照选聘条件和资格进行初审，出具初审意见，持报名资料到三门峡工业园党政办公室报名。非在职人员持报名资料到三门峡工业园社会事业局报名。 2、报名资料：身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证、学籍档案、获奖证书原件及复印件一式三份、近期1寸免冠彩色照片3张、党员相关证明材料，如实填写《报名登记表》。具体情况可登录三门峡工业园门户网（www.smxgyy.gov.cn）查询下载。 3、报名时间：2008年8月22日8:00开始，至8月31日18:30截止。 （二）资格审查 三门峡工业园选聘“大学生村干部”领导小组办公室负责对报名资料统一进行审查。资格审查贯穿于公开选聘工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消参选资格。资格审查合格者，凭身份证原件领取准考证。 （三）笔试 笔试内容包括公共基础知识、新农村建设的方针政策、农村基层组织基本知识、党的十七大精神及时事政治、工业园基本情况等。 根据应试者笔试成绩，按实际选聘名额1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选。 （四）面试 对应试者的综合能力和素质进行综合评价。 （五）体检 根据应试者综合成绩，按实际选聘名额1:1.5的比例确定体检对象。应试者的综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。 （六）确定考察对象 根据体检情况，按实际选聘名额1:1的比例确定考察对象。 （七）组织考察，研究决定 按照相关规定，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力等情况进行全面考察，根据考察结果，按有关程序研究决定。 （八）公示 按有关规定研究确定拟任人选后，在新闻媒体进行公示，接受社会监督。 五、聘用和管理 对公示后未发现影响聘用问题的人员，按有关规定和程序办理聘用手续，培训上岗。连续3年考核合格的，可连续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业创业。连续2年考核不称职的，按相关规定予以解聘。 咨询电话：3812986 监督电话：3833111 传 真：3812986 3833111 通讯地址：陕县网通公司3楼（三门峡工业园党政办公室） 陕县世纪大道大营村口（三门峡工业园社会事业局） 电子信箱：smxgyysyj@126.com 三门峡工业园选聘 “大学生村干部”领导小组办公室 2008年8月22日
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